鏖战，一词，寓意激烈的比拼。当竞争激烈到可以与战争相提并论时，我们便可以用“鏖战”来形容。而“鏖战重燃”则表示激烈的比拼再次点燃，胜负未定，双方都在不断努力。
在职场上，“鏖战”是常态。竞争加剧，企业降本增效，员工提高工作 efficiency，争夺好的职位、高的 bonus、稳定的社保待遇等等。有时候，看似不起眼的每一次努力都是在一场激烈的“鏖战”中，谁也不知道谁会是最后的胜者。
小编本人在职场上也曾经历过一次惊心动魄的“鏖战”。那时候，公司有一项重大的团队项目需要人手，各部门都派出了精英到团队中参与项目，我也不例外。乍一看，我们这个团队成员实力非常平均，每个人的贡献基本相当，但是初期的一些小矛盾让之后的“鏖战”愈发激烈。
在这个团队中，我负责的是技术方面的工作。刚开始，我与团队中的千丝万缕有矛盾，在整整一个星期的时间中，我们甚至连基本的沟通方式都找不到，项目进度也因此受到了拖延。这样一来，已经稳妥占据优势的其他部门看到了机会，他们纷纷加速进度、争抢项目的关键地位。
此时，经过团队领导的调解之后，我们意识到，只有同心协力才能够完成这项工程。三位团队领导分别组织了技术攻关团队、市场推广团队和运营管理团队，并且给了我们一个星期的时间，来开个破局的会议。
在破局会议上，大家展开了激烈的讨论。对于我来说，我需要做的就是和其他的技术同事一起改进原有的开发架构，以满足更宏大的项目扩展。通过与团队中的同事合作，我发现我的团队技术素质实际上远远超出了我的想象。我们能短时间内就把开发架构进行了优化，提高了工作效率，不断的沟通和探讨让大家的合作越来越默契。
最终，我们的团队在那个破局会议上成功了。我们冲破了一切障碍，紧密合作，全力推进了团队项目。而后来，我们在项目推进的过程中也遇到了不少磕磕碰碰，但我们都时刻保持着“鏖战重燃”的状态，以最强的战斗意志成为了那个团队中的佼佼者。
在职场中，我们总会遇到一些意想不到的“鏖战”。无论是什么样的挑战，我们都需要始终保持冷静和清晰的头脑，寻找到一个最适合我们的解决方式。在这个过程中，我们也要记得相互帮助、支持，只有这样，我们才有机会在这场工作的鏖战中胜出。
